山东融汇集团召开工会干部上讲台暨“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动推进会
2026年7月29日 16:16
7月28日，山东融汇集团召开工会干部上讲台暨“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动推进会。山东融汇集团党委副书记、工会主席张雷参加会议并讲话。
会议通报了“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动启动以来的阶段性成效，自主题活动启动以来，各企业坚持“融入主业、立足岗位、务求实效”原则，将主题活动与安全生产、经营攻坚、提质增效等中心工作深度融合，累计开展动员会议、专题学习、典型宣讲、攻坚实践等各类活动80余场，覆盖职工5000余人，主题活动热度不减、力度不降、成效持续显现。会议期间，8家企业党群部门负责人围绕职工关爱服务、民主管理、文化引领、技能提升、阵地建设等方面作典型经验交流发言。
会议指出，本次会议是以目标为导向、以职工为中心，推动工会工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化的重要节点。工会工作的生命力在职工的获得感里、在基层的温度里。职工驿站，建起来不是摆设，用起来才是阵地，要真正成为职工冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚的温馨港湾。每一项工作、每一个载体，都要以“职工是否受益、是否满意、是否真正解决了急难愁盼”为检验标尺，让工会工作真正落到职工身上、暖到职工心里、转化为推动企业发展的内生动力。要持续推动工会工作与“爱岗爱企”主题活动深度融合、互促共进，为集团公司“二次创业”凝聚起最广泛、最坚实、最温暖的职工力量。
会议要求，要持续长效推进，在氛围营造和深度融合上再加力度。要把“常”字贯穿始终，常态化开展思想教育、常态化推进岗位实践、常态化选树先进典型；要把“深”字落到实处，推动主题活动与安全生产、经营管理、提质增效等中心工作深度融合；要把“严”字挺在前面，严格考核、严格督导、严格问责。要不断创新载体，在接地气、入人心上再下功夫。 载体要“活”，用好米兰体育,米兰milan(中国)展厅、职工之家等阵地，让工会干部从“幕后”走到“台前”，用职工听得懂、听得进的话讲政策、讲形势、讲任务；形式要“新”，要多开展演讲比赛、征文比赛、辩论赛等丰富多彩的活动，形式多样才能吸引人、打动人；内容要“实”，讲身边的人、说身边的事、道身边的理，善于把“大道理”变成“小故事”，把“书面语”讲成“家常话”。要主动服务大局，在“二次创业”战略融合上再上高度。要把主题活动融入“二次创业”大局，引导全体干部职工充分认识“二次创业”的背景意义、目标要求和现实挑战，把思想和行动统一到集团公司的战略部署上来。要把工会工作嵌入“二次创业”全局，围绕煤电安全保供、港航经营创效、高端智造创新、现代服务提质等重点领域，广泛开展劳动竞赛、技能比武、技术革新等活动，让工会工作真正成为“二次创业”的助推器、加油站。要把职工力量汇入“二次创业”洪流，持续激发职工的主人翁意识和首创精神，让每一名职工都成为“二次创业”的参与者、贡献者、受益者。
会后，全体参会人员参观了集团公司米兰体育,米兰milan(中国)展厅。山东融汇集团总部党群工作部负责人，各企业工会主席、工会工作分管领导班子及各企业党群科长参加会议。
来源丨山东融汇集团